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區總工會:關愛職工凝聚力量服務發展
2019-06-20 15:51:46 來源: 湄洲日報  責任編輯:   

關愛、關心農民工的留守孩子,為孩子們實現微心愿;關注女職工身心健康,更好地為發展做貢獻;開展各種勞動競賽,弘揚勞動精神和工匠精神,激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者……近年來,城廂區總工會做好服務,保障權益,實實在在為職工排憂解難,為建設美麗莆田貢獻力量。

夏季來臨,天漸炎熱。6月13日,城廂區總工會“送綠色、送溫暖、送健康”關愛企業職工活動在華林園區管委會舉行。區總工會給園區工人送來多肉、綠蘿等盆栽,改善工作環境,還舉行職業病防治及安全生產知識講座等活動,提高勞動者安全和健康意識,讓他們感受到黨和政府濃濃的關愛。

做好服務,保障權益,實實在在為職工排憂解難,區總工會在區委和市總工會的領導下,當好職工的“娘家人”,濃濃關愛暖人心,從而更緊密地團結職工,凝心聚力服務大局,為該區高質量發展落實趕超,建設美麗莆田貢獻力量。

點亮微心愿

外出務工,“后方”有牽掛,很難踏實地干事創業。“關愛農村留守兒童,就是關心外出務工人員。”區總工會辦公室負責人吳佩仙介紹,今年以來,該區開展的關愛農民工子女活動較往年多,已開展的8場活動,受益學生達到千人以上。

“六一”前夕,區總工會和市總工會聯合在延壽小學、逸夫實驗小學等學校開展活動,一場場豐富多彩的活動讓外來工子女和留守兒童感受到溫暖和快樂。

在城廂區逸夫實驗小學開展的“清清護河心·悠悠關愛情”主題活動上,市總工會黨組書記彭鯉芳、副主席郭笑蓉,城廂區委常委、組織部長、區總工會主席陸建琪,區總工會黨組書記陳開水等參加。

“我想要本童話書,豐富課外知識。”“我想要個足球,下課能和同學們一起在操場奔跑踢球。”在這場活動中,市總工會、區總工會為該校270名外來務工子女、留守兒童捐贈價值4萬元的書包、文具、圖書等兒童節禮物,圓了孩子們的微心愿。

長期一線奔忙,吳佩仙明顯感受到關愛農民工子女“今時不同往日”。“關愛面更廣了,以前一般集中在城里的南門集團、霞林學校,現在拓展到基層園區、城郊、農村學校。”吳佩仙說,活動形式也從單一走向多樣,更注重孩子的需求感受。如過去送書包送文具,現在“送心愿”。單一的走訪看望也升華成傾情陪伴,如民俗活動,一起包粽子、做月餅,共同歡度佳節。

在關愛行動中,區總工會想方設法,提升外來工子女和留守兒童的自信心。工會發揮學生在保護木蘭溪和生態文明教育中的宣傳員、示范員和監督員的作用,在外來工子女和留守兒童中設立“小河長”,以學生帶動家庭,以學校帶動社會,發揮學校在河湖保護管理教育的重要作用。一些優秀護河使者還獲頒“河長小助手”臂章,優秀護河家庭獲得獎狀,并授“親子護河服務隊”錦旗。

傾心服務,傾情關懷,帶動了社會各界共同關注外來工子女和留守兒童的學習和生活,讓廣大外來工真正感受到第二故鄉的溫馨和熱情,使他們安心工作、為莆田發展積極奉獻。

情暖半邊天

6月11日,城廂區總工會在莆田喜盈門物業有限公司舉行關愛女職工心理健康輔導講座,50多名女職工到場聽講。

女職工也是該區總工會關心的重點。長期以來,該區積極為女職工提供特殊關懷和人性化的溫馨服務,搭建真情服務平臺。為推動全社會關心母嬰健康,解決女職工特定生理期困難,該區總工會選取女職工人數較多、條件較成熟的工業園區、學校、商場、醫院等地組建女職工“媽媽小屋”,將其打造成落實女職工保護條例的重要陣地。

粉色系的壁紙、窗簾,裝有防溢乳墊的愛心百寶柜、可保鮮母乳的電冰箱、趣味十足的兒童游樂區等設施一應俱全,這是南門學校“媽媽小屋”的配置房間,向育嬰媽媽們提供哺乳、換尿布、熱牛奶等便利。去年,南門學校“媽媽小屋”還獲評省“我最喜愛的媽媽小屋”。

值得一提的是,今年為展示女職工的時代風采,激發女職工活力,提升素質建功立業,區總工會首次舉辦女職工素質拓展活動,增強集體凝聚力,提高女職工隊伍整體素質。

素質拓展活動在靈川鎮徑里村舉辦。當天,全體女職工在教練的帶領下,在熱身游戲中開啟拓展。隨著一個個項目進行,女職工們的組織、協調、思維創新、團結互助等能力得到鍛煉,建立了信任關系,樹立了強烈的團隊意識。

一名參加活動的女職工說,通過此次素質拓展活動,提升了激情與活力,使大家更好地融入集體中,形成良好的團隊精神。

激勵奮斗者

為激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者,近年來,區總工會充分發揮工會宣傳陣地和微信公眾號等新媒體平臺,深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,引導職工群眾聽黨話跟黨走。開展各種主題宣傳教育活動,弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,引導每一個職工成為美麗中國的創造者、建設者。

緊跟時代節奏,牢記職責使命,投身改革發展,廣大職工努力在平凡的崗位上奮斗,創造不平凡的業績,成為不負時代使命的筑夢者、造夢者、圓夢者。

去年區總工會、人力資源和社會保障局、市食藥監局城廂分局聯合主辦中式烹調師職業技能比賽,吸引了社會各界40位中式烹調師報名參加。選手們同臺競技,充分展示莆田餐飲人的職業操守和精神面貌。

上周,力奴鞋業有限公司發出舉行職工技能競賽的公告,鼓勵職工踴躍報名參賽。這是該公司舉辦的第二屆賽事,旨在進一步加深職工對“工匠精神”的理解,全面檢驗職工的技能技巧水平,在企業內部形成尊重技能、互學共進的良好風氣,從而讓更多職工專注于工作,深耕細作,為企業可持續經營發展夯實基礎。

服務中心大局,大力開展“建功新時代”各類勞動競賽,區總工會以“當好主人翁·建功新時代”為主題,以創建“工人先鋒號”為引領,突出抓好復茂企業的“英才創新交流計劃”、騰輝工藝崗位練兵、“花藝品香”技能競賽、中式烹調師職工技能比賽、“壺蘭杯”油畫職業技能競賽等競賽活動,通過職工技術大練兵、大比武,推動知識型、技能型、創新型勞動者的建設。團結動員廣大職工投身城廂改革發展的火熱實踐,引領創新潮,掀起技能熱。

弘揚工匠精神,提升職工素質,是區總工會重抓的另一項工作重點。該區發動各級工會組織加強職工職業教育培訓,持續開展“名師帶高徒”活動,深化職工書屋建設,加快打造有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。

每年舉辦1期規模200人以上的基層工會業務培訓班,提升基層工會干部業務水平。推動基層工會職工書屋建設,新建市級職工書屋2家,擴建市級職工書屋1家,捐贈價值22萬元的圖書給6家基層工會職工書屋。工會還組織開展喜聞樂見的文體活動,豐富職工業余生活。

一項項工作逐步推行,職工素質逐步提升。

“今年將以慶祝新中國成立70周年為契機,深入開展‘中國夢·勞動美’主題教育、職工趣味運動會等活動,增強工會組織的生機活力。同時,突出特色,完善服務,深化勞動和技能競賽,發揮典型引領示范作用,提升職工素質工程建設,積極投身經濟建設發展大潮。”陸建琪表示,將立足新時代,把推動高質量發展作為新的使命擔當,以職工對美好生活的向往作為工會工作的根本訴求,在廣闊舞臺上繼續砥礪奮進。(黃凌燕 林友銘)


 
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